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2018-09-09 作者: 来源: 浏览次数:0

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365bet很卡_365bet 4799点c0m_365bet那个是真的创建于2004年,是江西省人力资源和社会保障厅主管的职业技能培训学校。学校主要面向社会各界人士(包括在校学生),为其提供国家职业资格证、职业技能、计算机NIT、建筑信息模型BIM、信息安全WEB等职业技能培训、考试服务。每年近30000人参加各类培训考证。成立至今以累计培训认证40多万人次。


江西省蓝鲸职业技能培训学校现因业务发展需要,特招聘如下精英人才:


1

市场总监 招聘人数:1人

岗位要求:

1、新闻学、传播学、广告学、市场营销等相关专业专科以上学历;

2、六年以上市场策划、渠道管理、职业教育培训运营等相关工作经验;三年以上管理经验;?

3、具备良好的市场洞察力,能较为准确的把握市场、分析市场动态;具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,表达能力强;

4、对职业教育管理有丰富的操作经验和独到见解,有培训教育行业工作经验;


?岗位职责:

1、从整体上规划制定公司的营销战略与策略,并能以高执行力推进落实;

2、熟悉职业教育行业的营销策略和工具,并能根据实际情况灵活应用;

3、建立规范、高效的运营管理体系;做好各部门之间的沟通与协调,共同参与公司的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施。?

4、负责市场团队人员建设、人员培训、建设积极向上的团队文化,提高团队成员的工作效率。


2

职业教育咨询师 招聘人数:15人

岗位要求:
1、热爱销售,关注市场,反对废话,喜欢冲锋陷阵;
2、大专以上学历,身体健康,形象良好,较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;
3、有职业技能教育学校咨询方面经验,性格偏外向或能言善辩,口齿清晰,逻辑思维要强;
4、有较丰富的职业教育培训咨询方面经验,请列明工作情况。

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?岗位职责:
1、 完成公司下达的各项任务;?
2、 建立并维护与行业客户良好的合作关系;?
3、 具备强大的职业教育培训行业专业能力。


3

BIM建筑工程师培训咨询师 ?招聘人数:10人

岗位要求:
1、热爱销售,关注市场,反对废话,喜欢冲锋陷阵;
2、大专以上学历,身体健康,形象良好,较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;
3、具备有扎实的专业功底,熟悉BIM专业相关知识,土木工程、建筑环境与设备、计算机科学与技术、市场营销等相关专业;
4、有较丰富的销售经验,请列明项目情况。

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?岗位职责:
1、 完成公司下达的销售任务;?
2、 建立并维护与行业客户良好的合作关系;?
3、 建立并维护与相关行业渠道代理商良好的合作关系。


4

信息安全WEB销售经理 招聘人数:5人

岗位要求:
1、热爱销售,关注市场,反对废话,喜欢冲锋陷阵;
2、大专以上学历,身体健康,形象良好,较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;
3、有网络安全产品与服务、国内外网络安全市场相关知识优先,对相关行业(政企、军工、电力、运营商、能源、金融、海关、公安、国安等)及其信息化状况有一定的了解优先;
4、有较丰富的销售经验,请列明项目情况。

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?岗位职责:
1、 完成公司下达的销售任务;?
2、 建立并维护与行业客户良好的合作关系;?
3、 建立并维护与相关行业渠道代理商良好的合作关系。



5

web安全讲师 ? 招聘人数:10人

岗位要求:
1、有网络安全渗透测试、安全评估从业经验
2、网络工程或信息安全相关专业优先;
3、具备较好的文案撰写能力、分析理解能力,善于思考和学习;
4、对于培训及咨询有浓厚兴趣,愿意长期从事培训及咨询相关工作;
5、有课程资源开发经验,或培训工作经验者尤佳。


岗位职责:
1、根据公司战略和业务需要,有效策划产品选题并能牵头开发和指导实施;
2、负责组织开发网络信息安全专业培训产品,包括:培训大纲、培训教材、授课PPT、教学案例等;
3、负责授课教师关系维护与信息沟通,牵头开展调研、行业综述报告、资源整合等专项教学研究工作;
4、负责协调各部门共同完成课程开发,以及控制开发进度、质量审核、品质监控等项目管理工作 ;
5、具有良好的团队合作意识、较强的语言、文字表达能力;
6、具有良好的自我管理和学习能力,乐于沟通和提供帮助,做事严谨,责任心强,自信,活泼开朗;
7、互联网培训、在线教育相关经验优先。


6

人力资源总监 ? 招聘人数:1人

岗位要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;

2、管理经验,3年以上直销或行销类企业岗位经验;

3、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;

4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;

5、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。


岗位职责:

1、按照公司总体发展战略,制定公司发展战略规划、审核各企业经营计划,并负责组织、实施公司日常运营及管理;

2、根据企业发展战略指导行政人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划;

3、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等);

4、负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;

5、及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设;

6、规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持。


联系方式

江西兰点职业技能培训学校

地址:南昌航空大学(上海路校区)

南昌市青山湖区上海路173号

电话:0791-88333760?

微信:lsr15801529666

应聘材料请发邮件至:lsr@zyyredu.com


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